photo FESTIVAL DANSE ET SOLIDARITÉ 2026

FESTIVAL DANSE ET SOLIDARITÉ 2026

Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste, Jazz - Blues

Muret 31600

Du 08/05/2026 au 09/05/2026

Ce festival propose un florilège de ce que l’agglomération Toulousaine peut offrir de meilleur en danse contemporaine, jazz ou classique, et toujours au bénéfice de l’association VIA SAHEL MURET, engagée depuis 30 ans auprès des populations sahéliennes. A travers un mélange équilibré des différentes propositions artistiques, ce festival est devenu un des composants de la saison culturelle de la ville de Muret avec ses deux soirées culturelles, riches, plaisantes et réservant souvent de belles surprises. La qualité de sa programmation a rempli le théâtre municipal Marc Sebbah les deux soirées de l'édition 2025. Ce festival repose sur les spectacles offerts par les écoles et les compagnies de danse de l'agglomération toulousaine, chaque année plus nombreuses à postuler pour y participer. le Centre Chorégraphique James Carlés, le Conservatoire à Rayonnement Régional de Toulouse, le Centre Chorégraphique LA SALLE, la Section Danse-Etude de l’INSA, la Compagnie Melting Potes, l'EMEA de Muret, la Section Danse du Lycée Pierre d’Aragon, la Compagnie Sarah Boy, la Compagnie Mouvantes, la Compagnie Manon Prapotnich, le Centre Chorégraphique Toulouse Danse Formation, le Centre[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ARI est une grande Association (1400 salariés) à but non lucratif, Régionale (nos établissements se situent dans le 13, le 84, le 04) pour l'Inclusion des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'inclusion sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille, elle est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association. Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier/achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social. Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers. Vos missions seront notamment les suivantes : -Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ; -Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ; -Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ; -Participer à la renégociation[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

photo Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché à la Direction Régionale Ile de France - Centre Val de Loire vous intégrez notre antenne de Melun (77). Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement. Analyse du besoin de financement du client, Montage du dossier de financement, Suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Faire connaître l'Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l'Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux. 3. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun de vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles. 4. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité. 5. Animer une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le/la chargé (e) de projet prévention/formation est garant (e) de la conception et de la mise en œuvre des projets de prévention/formation dont il/elle a la charge. Il / elle conduit des actions de prévention des conduites addictives dans le cadre d'une démarche de projet global avec les partenaires, en utilisant des méthodes probantes et des outils interactifs. Il s'agit de susciter une réflexion sur les représentations et les comportements de consommations autour des conduites addictives en s'appuyant sur le développement des compétences psychosociales des publics visés (jeunes, personnes en situation de précarité ou de handicap.). Des actions auprès des professionnels partenaires doivent également être mises en place (appui méthodologique, formation). Le ou la chargé(e) de projet prévention/formation travaille en lien avec les professionnels du CSAPA, dont la CJC. Missions et activités principales : - Ingénierie de projet - Mise en œuvre des modalités d'intervention dans le cadre du/des projets, - Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Union Régionale des Professionnels de Santé (URPS) infirmiers Ile-de-France est une association loi 1901 qui a été créée dans le cadre de la loi Hôpital Patients Santé Territoire (HPST) en 2010. Il existe une URPS par profession de santé (soit 10 URPS) et par région. Missions et activités du chargé(e) de missions transversales Rattaché(e) à la Directrice, le/la Chargé(e) de missions transversales contribue à la mise en œuvre et au suivi opérationnel des dispositifs régionaux portés par l'URPS. Ce poste vise à renforcer l'appui opérationnel de l'équipe dans la gestion des différents projets, d'accompagner leur déploiement, et d'assurer un reporting adéquat. 1. Pilotage de la plateforme Innov-Care Le/la Chargé(e) de missions transversales assure la gestion quotidienne et l'amélioration continue d'Innov-Care, plateforme numérique centrale pour le suivi des projets de l'URPS. opérationnelle - Administrer la plateforme : comptes, droits d'accès, paramétrages - Assurer le traitement et le suivi de la boîte support - Garantir la qualité et la cohérence des données saisies sur Innov-Care Amélioration continue & coordination technique - Identifier les besoins d'évolution[...]

photo HYBRID’ART 2026 – salon d’art contemporain

HYBRID’ART 2026 – salon d’art contemporain

Exposition

Port-de-Bouc 13110

Du 23/05/2026 au 05/06/2026

Salon d’art contemporain Créé en 2017 par l’Association Art et Créations et la ville De Port de bouc, HYBRID’ART – Salon d’art contemporain Présente la sélection sur appel à projet national et interna- tional d’une dizaine d’artistes professionnels, de quelques Artistes fondateurs de la manifestation et d’étudiants issus Des écoles d’arts diplômantes de la région. Conçu dans une Logique de valorisation des diversités, il fait se rencontrer Dessin, volume, photographie, peinture, installation, gravure, Vidéo… etc, dans un même espace où chaque année un « Artiste coup de cœur » est choisi par un jury et reçoit une Bourse d'achat de la commune pour l'une de ses œuvres. Cette dernière est par la suite plébiscitée dans le cadre de Nombreuses initiatives locales et régionales contribuant au Rayonnement de l’artiste (expositions, article dans la presse Spécialisée). Durant deux semaines, c’est toute une program- mation associée : théâtre, musique, conférence, workshops, Cinéma… qui se met en place et fédère les initiatives cultu- relles de la ville. Appel à candidatures : de janvier à mars 2026 (www.centrefernandleger.com)

photo Festival de musique du Haut-Jura

Festival de musique du Haut-Jura

Musique, Musique classique, Patrimoine - Culture

Saint-Claude 39200

Du 22/05/2026 au 31/05/2026

Festival de musique du Haut-Jura Mai 2026 Depuis plus de quarante ans, le Festival de Musique du Haut-Jura célèbre la richesse de la musique baroque en associant grandes figures internationales et jeunes talents, dans un dialogue fondé sur la découverte et le partage dans les lieux patrimoniaux du territoire. Au fil des éditions, le Festival de Musique du Haut-Jura est devenu une étape incontournable pour les plus grands ensembles vocaux et instrumentaux spécialisés jouant sur instruments d’époque, qui apprécient la qualité de l’événement autant que sa convivialité. Valoriser un patrimoine unique et une riche nature Caractérisé par une nature omniprésente, tantôt parfaitement agencée, tantôt sauvage en bordure de la Suisse, le Jura est recouvert par les denses forêts de sapins de son Parc Naturel Régional et émaillé de sites historiques remarquables. Le festival élabore chacune de ses éditions à partir d’un choix de lieux adaptés à la musique qui y sera jouée. Son caractère nomade lui permet de multiplier les hauts lieux d’un patrimoine architectural exceptionnel : églises romanes, classiques, baroques, temples vont bien entendu favoriser la symbiose de musiques[...]

photo Randonnée bien-être

Randonnée bien-être

Fête, Sports et loisirs, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Augignac 24300

Le 30/05/2026

L'Association Culture et Loisirs d'Augignac propose chaque mois, de septembre à juin, une randonnée pédestre bien-être d'environ 10km, adaptée au rythme de chacun et ouverte à tous. Les randonnées se déroulent généralement le samedi après-midi (départ à 14h). Les lieux de départ des randonnées sont donnés dans le jours précédents la date de la marche (possibilité de covoiturage au départ d'Augignac). Les circuits découvertes et culturels proposés utilisent les nombreux chemins balisés du territoire Périgord-Nontronnais et du Parc Naturel Régional Périgord-Limousin. Collation en fin de randonnée. Tarif : 3€ par sortie. Possibilité de prendre un abonnement pour les 10 randonnées. Sorties encadrées par les animateurs de l'ACLA.

photo Randonnée bien-être

Randonnée bien-être

Randonnée et balade, Bien-être

Augignac 24300

Le 30/05/2026

L'Association Culture et Loisirs d'Augignac propose chaque mois, de septembre à juin, une randonnée pédestre bien-être d'environ 10km, adaptée au rythme de chacun et ouverte à tous. Les randonnées se déroulent généralement le samedi après-midi (départ à 14h). Les lieux de départ des randonnées sont donnés dans le jours précédents la date de la marche (possibilité de covoiturage au départ d'Augignac). Les circuits découvertes et culturels proposés utilisent les nombreux chemins balisés du territoire Périgord-Nontronnais et du Parc Naturel Régional Périgord-Limousin. Collation en fin de randonnée. Tarif : 3€ par sortie. Possibilité de prendre un abonnement pour les 10 randonnées. Sorties encadrées par les animateurs de l'ACLA.

photo Les conférences d’histoire de l’art 5/5 :

Les conférences d’histoire de l’art 5/5 : "L’œuvre de Maurice Pigeon"

Conférence - Débat, Manifestation culturelle

VALOGNES 50700

Le 11/06/2026

Dans le cadre de l’exposition organisée par l’association Les Amis de Valognes, cette conférence revient sur l’œuvre et le parcours de Maurice Pigeon, artiste emblématique dont le travail a marqué la scène locale et régionale. Ses œuvres seront exposées durant les trois premières semaines de juin dans la galerie de l’Hôtel-Dieu. Gratuit & sans réservation

photo Marsatac  28e édition

Marsatac 28e édition

Festival généraliste, Musique

Marseille 13000

Du 11/06/2026 au 13/06/2026

Festival Marsatac, 28e édition Festival marseillais des musiques urbaines et électroniques, 3 jours de musique et de fête. Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en les associant à des têtes d'affiches reconnues. Les premiers noms : Théodora, Disiz, La Mano 1.9, Manace , Santana, Bamby, Ino, Casablanca... Les valeurs du festival : Placer la création au coeur de ses préoccupations ! Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en faisant le choix, depuis quelques années, de placer la création au coeur de ses préoccupations et en affirmant une réelle volonté de devenir le sol sur lequel germent et poussent de nouveaux projets artistiques. Pour ce faire, Marsatac accompagne le développement de jeunes artistes, crée le cadre de promotion de leurs oeuvres et d'épanouissement de leurs carrières, permet la création de répertoires inédits et leur offre la formidable expérience des scènes et du public du festival Autant d'engagements qui témoignent d'une volonté forte de proposer un contenu unique, qui ne pourrait exister sans la volonté du festival de le soutenir, d'en être le créateur ou du moins le révélateur.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, l'association Régionale Présence Verte Franche-Comté recrute un/une conseillère technico-commercial(e) en CDI. ** Prise de poste 16 Mars 2026 ** Principales missions : Sous la direction de la Directrice Régionale, le ou la technico-commercial(e) aura pour missions : - La gestion d'un portefeuille clients - L'élaboration et la mise en place d'un plan d'action commercial sur le secteur confié : faire découvrir nos solutions de téléassistance auprès d'un réseau de prescripteurs et partenaires engagés pour le bien vieillir. - La gestion d'actions techniques (installations, dépannages et opérations diverses de maintenance au domicile de nos abonnés) en lien avec la téléassistance Si vous avez une expérience dans le développement technique et commercial, nous vous offrons la possibilité de découvrir la silver économie et un poste qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Qualités souhaitées : - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'analyse et sens du relationnel - Capacité de travailler en autonomie Rémunération et avantages : - Selon la grille en vigueur de la convention BAD - Véhicule de service - Téléphone et[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Haute-Vienne, en animant la vie d'Agrobio 87 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) haut-viennois et en accompagnant les collectivités. Missions principales : 1. Animation d'Agrobio 87 - Organisation de l'AG, des CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Assurer l'accueil des adhérents et mettre en œuvre la stratégie d'adhésion du GAB - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens - Gestion de projet : o Appuyer des projets pour promouvoir et développer la bio dans les collectivités o Coordonner dans son territoire l'intervention des salariés à différents pôles o Assurer le suivi et la valorisation des projets du territoire - Ingénierie de projets : o Intervenir dans le cadre de missions d'ingénierie-conseil (sous la forme de prestations facturées directement au[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Recherche

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à mi-temps à compter du juillet 2026. Savoir travailler seul en total autonomie pour gérer une association et un fond de dotation. Accueil physique et téléphonique. Gestion des mails. Tâches bureautiques et administratives. Prise de notes et rédactions des comptes rendus des réunions et de l'Assemblée Générale. Réservation des salles. Enregistrements des opérations comptables (factures à payer, encaissement). Déclaration de la TVA. Gérer les frais de charges et de gestion appliqués lors des opérations comptables. Préparation des documents nécessaires au bilan comptable des deux entités en collaboration avec le cabinet comptable. Connaître CHORUS pour déposer les factures ventes, Déclaration préalable à l'URSSAF pour l'embauche des salariés pour des missions courtes. Virement des salaires, des frais de missions des chercheurs et des stagiaires. Enregistrement et suivi des adhésions de l'Association. Maitrise de PAYPAL pour la gestion des fonds reçus pour le Fond de dotation. Etablissements des reçus fiscaux lors de la réception des dons. Déposer les chèques et les espèces à la banque. Classement, organisation, archivage de toutes pièces comptables. Gestion des conventions[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Social - Services à la personne

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Votre poste : Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON, et sous la responsabilité fonctionnelle de la cadre administrative chargée du suivi administratif de la maintenance technique. Vous exercerez vos missions sur l'ensemble des établissements, dispositifs et services IRSAM LYON : - Etablissement adultes «[...]

photo Festival les mardis de l'orgue Merklin - Trompettes et orgue

Festival les mardis de l'orgue Merklin - Trompettes et orgue

Musique classique, Chorale - Chant, Vie associative

Obernai 67210

Le 21/07/2026

Proposé par l'Association Les Amis de l'orgue Merklin, dans le cadre du Festival Les Mardis de l'Orgue Merklin. Cette soirée aura pour interprètes les trompettistes Vincent Gillig et Fabrice Wigishoff, et à l'orgue Daniel Pandolfo. Vincent Gillig débute la trompette à l’âge de 8 ans. Il est professeur de trompette au Conservatoire à rayonnement régional de Strasbourg et au Pôle Supérieur (HEAR). Il fait partie de l’ensemble Opus.4 et du Strasbourg Brass Band. Fabrice Wigishoff a été tour à tour musicien d'orchestre, cuisinier, éleveur de chevaux, coach, marchand de bois... mais toujours avec un engagement total et une énergie débordante. Diplômé du CNSM de Paris, il a été trompette solo de l'Orchestre de l'Opéra national de Lorraine. Il enseigne désormais dans diverses écoles de musique du Bas-Rhin. Daniel Pandolfo, concertiste international, est titulaire de l'Orgue Merklin d'Obernai. Il est directeur artistique du Festival International de l'Orgue Merklin

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et des enfants présentant une déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Sous l'autorité du chef de service, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, co construit avec sa famille. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Travailler sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés localement ; - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du projet personnalisé ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un.e ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) CDD de remplacement dés que possible 1 mois renouvelable Temps plein - Basé à Marseille 11e Établissement ou service : IRSAM IRS de Provence - Marseille 11e L'Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou dysphasiques avec ou sans handicaps associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. - Un projet associatif mobilisateur Notre[...]

photo Pédiatre

Pédiatre

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, le CENTRE DE L'ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute : Un Pédiatre L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Chargé.e de communication en alternance. Dans une équipe de 11 salariés, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Plaidoyer et Sensibilisation, l'alternant.e aura pour mission de rédiger et de diffuser les contenus éditoriaux de l'association, de produire les supports de communication institutionnels, de contribuer à la stratégie de communication digitale et à la promotion des événements de la CRESS CVL. L'équipe communication est composée d'une responsable et d'un chargé de mission communication. Vous aurez pour principaux objectifs : - Community Management : production de contenus pour les réseaux sociaux, rédaction et création de visuels, - Animation des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, etc.), - Veille et curation de contenus, - Appui à l'élaboration de la lettre d'information mensuelle. Vous viendrez également en appui de la responsable de communication sur les sujets suivants : - Appui au développement des relations presse, - Appui à l'organisation d'événements, - Élaboration d'un calendrier éditorial, - Appui sur le Print : conceptualisation et suivi de la lettre aux adhérents,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'objectif d'HandiToit Provence est né de la volonté des personnes handicapées de rendre possible leur choix de vivre seule ou en famille, en milieu ordinaire, dans un logement individuel, adapté à leurs besoins et sécurisant afin de disposer d'une plus grande autonomie. Notre action L'action d'HandiToit Provence est de rechercher des solutions pratiques répondant aux besoins de logements des personnes handicapées. Pour donner vie à ce projet, l'association a développé des compétences et propose aujourd'hui des actions fortes : la Plateforme régionale du logement adapté, les Habitats Inclusifs nouvellement créés et le SAMSAH. Notre engagement Par ses actions, HandiToit Provence permet aux personnes handicapées de vivre selon le mode d'intégration sociale et culturelle de leur choix, de façon individuelle ou en famille et de participer pleinement à la vie citoyenne dans la cité. Le/la coordinateur(trice) Formule HandiToit Marseille veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement de l'habitat inclusif sur le site Marseille 3ème. Il/elle est chargé(e) de l'organisation et du développement de la vie sociale et collective de l'Habitat Inclusif, dont il/elle fixe les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Descriptif du Poste Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, le(la) coordinateur(rice) des programmes et des inscriptions assure la promotion et le bon déroulement des activités ainsi que le développement de la mobilité internationale : - Les chantiers internationaux de bénévoles en France et à l'étranger - Les projets de volontariat de moyen et long terme Il(elle) est d'une part responsable de la consolidation de toutes les informations des programmes, et de leur promotion dans les médias et réseaux, et d'autre part des inscriptions des volontaires résidant en France et partant en France ou à l'étranger, mais aussi des inscriptions sur nos projets en France des volontaires venant de la part de nos partenaires internationaux. Il(elle) est impliqué(e) dans la mobilisation, le suivi, la préparation, et l'évaluation de ces activités. Il (elle) est également impliqué(e) dans le réseau de partenaires internationaux afin de coordonner les processus d'inscriptions, les outils et les stratégies de développement des activités de mobilité internationale. Il(elle) participe au développement des activités d'envoi et d'accueil de l'association. Activités et tâches 1. Consolidation[...]

photo Educateur canin / Educatrice canine

Educateur canin / Educatrice canine

Emploi

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

(Nous examinons uniquement les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation) Vos missions principales : Au cœur de la phase cruciale de pré-éducation des futurs chiens d'assistance (de 2 à 18 mois), vous êtes le recruteur et coordinateur référent des familles d'accueil et bénévoles sur votre secteur géographique. Véritable Ambassadeur de l'association sur le terrain, et sous la responsabilité directe de l'un des six directeurs de centres, votre rôle sera de : - Identifier, recruter et former de nouvelles familles d'accueil et bénévoles relais, - Planifier et animer des séances collectives de pré-éducation des chiots avec leurs Familles d'Accueil, dans le respect de nos protocoles bienveillants, - Assurer si besoin des suivis individualisés et proactifs pour garantir la progression harmonieuse du chiot et l'implication durable de la famille, - Être le garant de la qualité du binôme chien-famille : apprentissages, sociabilisation, équilibre, santé et bien-être, - Créer du lien : représenter HANDICHIENS localement, développer des partenariats terrain, et assurer une communication fluide et aidante avec le centre régional HANDI'CHIENS dont vous dépendez. Votre profil[...]

photo Festival les mardis de l'orgue Merklin - Trompettes et orgue

Festival les mardis de l'orgue Merklin - Trompettes et orgue

Obernai 67210

Le 21/07/2026

Proposé par l'Association Les Amis de l'orgue Merklin, dans le cadre du Festival Les Mardis de l'Orgue Merklin. Cette soirée aura pour interprètes les trompettistes Vincent Gillig et Fabrice Wigishoff, et à l'orgue Daniel Pandolfo. Vincent Gillig débute la trompette à l’âge de 8 ans. Il est professeur de trompette au Conservatoire à rayonnement régional de Strasbourg et au Pôle Supérieur (HEAR). Il fait partie de l’ensemble Opus.4 et du Strasbourg Brass Band. Fabrice Wigishoff a été tour à tour musicien d'orchestre, cuisinier, éleveur de chevaux, coach, marchand de bois... mais toujours avec un engagement total et une énergie débordante. Diplômé du CNSM de Paris, il a été trompette solo de l'Orchestre de l'Opéra national de Lorraine. Il enseigne désormais dans diverses écoles de musique du Bas-Rhin. Daniel Pandolfo, concertiste international, est titulaire de l'Orgue Merklin d'Obernai. Il est directeur artistique du Festival International de l'Orgue Merklin

photo Randonnée bien-être

Randonnée bien-être

Fête, Sports et loisirs, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Augignac 24300

Le 13/06/2026

L'Association Culture et Loisirs d'Augignac propose chaque mois, de septembre à juin, une randonnée pédestre bien-être d'environ 10km, adaptée au rythme de chacun et ouverte à tous. Les randonnées se déroulent généralement le samedi après-midi (départ à 14h). Les lieux de départ des randonnées sont donnés dans le jours précédents la date de la marche (possibilité de covoiturage au départ d'Augignac). Les circuits découvertes et culturels proposés utilisent les nombreux chemins balisés du territoire Périgord-Nontronnais et du Parc Naturel Régional Périgord-Limousin. Collation en fin de randonnée. Tarif : 3€ par sortie. Possibilité de prendre un abonnement pour les 10 randonnées. Sorties encadrées par les animateurs de l'ACLA.

photo Randonnée bien-être

Randonnée bien-être

Randonnée et balade, Bien-être

Augignac 24300

Le 13/06/2026

L'Association Culture et Loisirs d'Augignac propose chaque mois, de septembre à juin, une randonnée pédestre bien-être d'environ 10km, adaptée au rythme de chacun et ouverte à tous. Les randonnées se déroulent généralement le samedi après-midi (départ à 14h). Les lieux de départ des randonnées sont donnés dans le jours précédents la date de la marche (possibilité de covoiturage au départ d'Augignac). Les circuits découvertes et culturels proposés utilisent les nombreux chemins balisés du territoire Périgord-Nontronnais et du Parc Naturel Régional Périgord-Limousin. Collation en fin de randonnée. Tarif : 3€ par sortie. Possibilité de prendre un abonnement pour les 10 randonnées. Sorties encadrées par les animateurs de l'ACLA.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'A.R.E.V. recherche Pour sa Maison Communautaire - Un Moniteur Educateur D.E. Sous l'autorité du Directeur, Au sein du Service d'Aide et de Soutien Le professionnel sera chargé de continuer, parfaire, terminer la mise en œuvre du projet de soins individualisé du patient, de participer à la dynamique de projet du service. Vous : - Participez à l'élaboration, l'accompagnement et l'évaluation du projet individuel - Suivez les mises en situations dans l'expérimentation de l'autonomie - Assurez la qualité de la prise en charge des patients - Favorisez l'acquisition de compétences à l'autonomie du patient - Encadrez des ateliers de réhabilitation et des temps de vie au quotidien en lien avec le projet d'établissement et de service - Identifiez avec le patient ses besoins et ses compétences - Participez à la démarche qualité et de projets institutionnels - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé nécessité de se déplacer en autonomie Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée Travail à temps complet Salaire brut : 2060 € débutant CCN66 Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son service PREVENTION FORMATION ADDICTIONS FRANCE recrute un chargé de Prévention et de formation. Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice au sein d'une équipe régionale Prévention Formation. Au côté de la chargé de projet, vous assurez les missions suivantes: - Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation (construction et animation des séquences de prévention / formation, l'élaboration et modalités d'animation et supports nécessaires) - Alimenter les différents reportings d'activités prévention et formation, - Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail animés localement. - Favoriser l'interface prévention / formation en lien avec les établissements dans un objectif de pluridisciplinarité et de continuum, - Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins). - Appliquer la politique qualité définie par l'Association, contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions de prévention/formation, - Appliquer les outils, les trames et les procédures de l'organisme de formation dans le respect du référentiel de certification Qualiopi

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, regroupe un ESAT, un SAVS et un Foyer d'Hébergement. Il accompagne des adultes en situation de handicap, principalement présentant une déficience intellectuelle avec, le cas échéant, des troubles psychiques associés. Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 résidents en foyer et accompagne environ 13 personnes en SAVS, en lien avec un ESAT de 61 places. Fonctionnant en dispositif de type EANM, le pôle propose différentes formes d'habitat (foyer, appartements individuels ou partagés, habitat inclusif). Il vise à favoriser l'autonomie, le développement des compétences, l'inclusion sociale et citoyenne, la sécurité des personnes et le maintien des liens avec l'environnement familial et social. L'ESAT propose des activités adaptées au milieu rural (exploitation agricole et fromagère, menuiserie artisanale, conditionnement, mise à disposition en cuisine), permettant un accompagnement global conjuguant travail protégé, soutien médico-social et inclusion professionnelle. Description du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) rigoureux(se) et engagé(e), ayant une expérience en cuisine collective[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Travailleur Social Accompagner des personnes, familles en difficulté sociale, économique ou personnelle afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et leur accès aux droits. Le travail social vise à prévenir, soutenir et restaurer le lien social. - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur un poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome Cette liste est indicative et non exhaustive. Profil recherché Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). Rémunération - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel de base : 2061,03 euros brut (incluant la prime SEGUR), variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. - Avantages[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer 52 adultes et accompagne, dans le cadre de son SAVS, environ 13 personnes (file active), toutes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle d'établissement. À travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif, etc.), le Centre d'Habitat Regain vise à favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, notamment en matière de logement, à proposer des activités développant les compétences des personnes accueillies, à valoriser leur rôle social, à les accompagner dans leur parcours de vie, à maintenir les liens avec l'entourage, à garantir la sécurité des résidents et à soutenir l'exercice de leur citoyenneté. Le/a Maître/esse de maison est chargée de l'organisation quotidienne[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Menuiserie, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences techniques en menuiserie et d'une capacité à accompagner[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne, dans le cadre de son SAVS, environ 13 personnes (file active), présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle. À travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif, etc.), le Centre d'Habitat Regain fonctionne depuis de nombreuses années en dispositif, à l'image d'un EANM. Il vise à favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, à développer les compétences des personnes accompagnées, à valoriser leur rôle social, à les accompagner dans leur parcours de vie, à maintenir les liens avec l'entourage, à garantir leur sécurité et à soutenir l'exercice de leur citoyenneté. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le SESSAD Handicap Moteur (HM) « Les Tournesols » accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap moteur. Le SESSAD vise à favoriser l'inclusion des enfants en milieu ordinaire (scolaire, social, loisirs.). Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet d'établissement, l'éducateur spécialisé est référent du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent. Dans ce cadre, vous interviendrez et veillerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, co-construit avec la famille. Votre intervention se portera en direction de l'enfant, de sa famille, de l'école et de son environnement social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous travaillez sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérées localement ; - Vous mettez en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives adaptées et prévues dans le projet personnalisé du jeune ; - Vous travaillez en lien étroit avec l'ergothérapeute du secteur et assurez un rôle de coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Conditionnement, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences organisationnelle, manuelle et d'une capacité à[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Coordinatrice scolarité insertion H/F auprès de mères adolescentes (déplacements sur les départements du 93) PEP 75/78 - Bureau situé à Bobigny (93) Le service d'accompagnement des mères lycéennes (SAMELY), a pour mission la lutte contre le décrochage scolaire des mères lycéennes, la lutte contre l'isolement et le soutien à la parentalité des jeunes femmes mineures ou jeunes majeures scolarisées. Ce service créé en 2013 par l'association des PEP75/78 s'inscrit également dans une démarche de prévention des difficultés dans le lien mère-enfant et de renforcement du réseau partenarial périnatal. Vos missions : Accompagner les lycéennes dans la poursuite de leur scolarité pour lutter contre le décrochage scolaire. Les accompagner dans leur projet d'orientation scolaire et d'insertion professionnelle dans le cadre d'un accompagnement individuel global. Organiser et participer aux actions collectives (stages, sorties, séjours). Développer le SAMELY dans le département concerné, en lien avec les responsables du service et la directrice adjointe du secteur pédagogique et médicosocial. Assurer la constitution et le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires. Communiquer[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CMPP Marseillais est composé de 7 antennes sur le territoire Marseillais, l'ouvrier d'entretien sera amené à intervenir sur l'ensemble des ces sites en fonction des besoins. Faire des travaux de dépannage en électricité, plomberie, peinture ou serrurerie; monter des meubles, fixer des tableaux, réparer des tables/chaises; faire des suivis de sécurité ( en assurant une traçabilité de fiches fournies par le Client); nettoyer les extérieurs; faire des travaux d'entretien courant ; faire des achats, récupérer des commandes , distribuer des produits; faire des déménagements, vider des locaux et mettre en déchetterie; sortir les poubelles et les nettoyer; accueillir et coordonner l'intervention des diverses entreprises extérieures; piloter l'entretien de 2 véhicules.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Travailleur Social Le travailleur social recruté s'occupera de l'accompagnement du dispositif « un toit pour l'emploi » destiné aux personnes en situation d'emploi ou de formation rémunérée en rupture d'hébergement. Il propose un hébergement d'une durée de quatre mois avant orientation vers un logement. Ce dispositif est intégré à un site regroupant plusieurs structures (dont un CHRS / hébergement d'urgence) et implique une participation active à la vie quotidienne du site, notamment des permanences. Missions principales /Spécificités - Assurer l'accompagnement individuel des personnes hébergées sur le dispositif « un toit pour l'emploi » : vers l'accès au logement : constitution de dossiers, orientation, mobilisation des dispositifs FSL, Action Logement et outils de labellisation SYPLO, - Participer à la gestion quotidienne du site : permanences, continuité de service, lien avec les autres dispositifs (CHRS, hébergement d'urgence.), - Contribuer au travail partenarial avec les acteurs sociaux, médico sociaux et de l'insertion, - Rédiger les documents professionnels nécessaires au suivi. Cette liste est indicative et non exhaustive. Compétences[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

-, 48, Lozère, Occitanie

L'association nationale Artisans Bâtisseurs en Pierres Sèches (ABPS) recrute un/une directeur/directrice administratif(tive) et financier(ière) pour piloter les actions de l'Ecole professionnelle de la pierre sèche et du réseau national d'artisans spécialisés. Nous recherchons une personne expérimentée en développement des stratégies économiques et de management, capable d'être garante du dynamisme de la structure, de l'efficacité et du bienêtre de son équipe et du développement de la filière pierre sèche en lien avec le Conseil d'administration. Vous êtes dynamique, intègre, force de proposition, organisé(e) et opérationnel(le) ? Vous avez des capacités d'écoute, de communication, d'animation, de prise de décision et de gestion d'équipe ? Vous êtes sensible au patrimoine, au monde de l'artisanat, à l'écoconstruction ? Alors nous attendons votre candidature ! Lieu de travail : L'Espinas, 48160 Ventalon en Cévennes. Un minimum de 3 jours de présence est souhaité sur le site, avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Temps de travail hors horaires de bureau fréquent. Des déplacements de représentation ponctuels au niveau régional, national et international. Salaire[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'accompagnateur socio-professionnel recruté s'occupera de l'accompagnement au titre du dispositif «PARENT SOLO », destiné principalement aux personnes allocataires du RSA, chefs de famille monoparentale. Il propose un accompagnement global : soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle. Missions principales /Spécificités - Assurer l'accompagnement individuel en tant que Référent Unique de chefs de familles monoparentales : effectuer le diagnostic social et professionnel, contractualiser l'accompagnement, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia, - Développer et mobiliser un réseau de partenaires, acteurs sociaux et de l'insertion, - Rédiger les documents professionnels nécessaires au suivi. Compétences et connaissances requises - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe, -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Encadrant Technique d'Insertion recruté sera chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un atelier d'insertion (AVA) dans le secteur du bâtiment et de l'entretien du patrimoine. Missions principales /Spécificités - Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers, - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée en garantissant la sécurité du personnel, la transmission des savoir-faire et gestes professionnels, - Garantir un lien de qualité avec le donneur d'ordre, - Être à l'écoute des difficultés du personnel, de leurs projets et de faire évoluer leurs compétences et leur savoir être, - Réaliser les prestations de bâtiment / entretien du patrimoine, Cette liste est indicative et non exhaustive. Compétences et connaissances requises - Avoir des compétences dans le domaine du bâtiment second œuvre : travaux d'entretien de patrimoine (peinture, toile de verre, sol, manutention...). Dans vos fonctions d'encadrement, vous devez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et de compétences dans la gestion d'un[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons un(e)Assistants(e)de service social sur l'établissements et secteur suivants: - 0.5 ETP sur le DITEP de CARPENTRAS - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide[...]

photo Analyste de gestion d'entreprise

Analyste de gestion d'entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Associé-e cofondateur-rice - Gestion / Finance / Structuration Création d'entreprise - Construction durable / Innovation industrielle Statut : Associé actif (non salarié) Le projet Projet industriel innovant dans le secteur de la construction durable, basé sur le développement et l'industrialisation d'un nouveau système de briques à haute performance structurelle et environnementale (résistance sismique et cyclonique, faible impact carbone, production internalisée). Le projet se situe en phase d'amorçage avancé : R&D, prototypage, structuration industrielle. Création prochaine d'une SAS avec une ambition de solution pérenne, duplicable et compétitive, en réponse aux enjeux climatiques et constructifs actuels. Rôle proposé Nous recherchons un-e associé-e cofondateur-rice en charge de la gestion, de la finance et de la structuration, impliqué-e dès l'origine du projet. Il s'agit d'un rôle entrepreneurial, avec entrée progressive au capital (modalités à définir : vesting, pacte d'associés, gouvernance). Vous intervenez comme référent-e financier-e et stratégique, en lien direct avec le porteur du projet. Missions principales Structuration financière et stratégique Construction[...]

photo Couleurs de Bretagne

Couleurs de Bretagne

Vie associative, Peinture

Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle 22270

Le 15/08/2026

Venez peindre, dessiner, entre amis ou en famille. L'association Couleurs de Bretagne organise un concours de peinture, toutes expressions acceptées, dans la Petite Cité de caractère. Tout le monde peut participer à cet événement de détente et de convivialité, qui permet la mise en valeur du patrimoine. Les participants sont classés en différentes catégories selon leur âge et la technique utilisée. Toutes les techniques à plat sont autorisées et classées. À la fin de la saison, les premiers prix seront présentés à la finale régionale. Le règlement du concours est disponible sur le site de l'association "Couleurs de Bretagne".

photo TRAIL DES CAMINOLS CHALLENGE DU PARC NATUREL RÉGIONAL DU HAUT LANGUEDOC

TRAIL DES CAMINOLS CHALLENGE DU PARC NATUREL RÉGIONAL DU HAUT LANGUEDOC

Courses à pied, Competition sportive

Bédarieux 34600

Le 13/09/2026

Ici courir c’est dans notre nature ! L’association Bédarieux Course Nature propose, avec le concours de la Ville de Bédarieux, de la Communauté de communes Grand Orb, de la Région Occitanie, du Département de l’Hérault, et le soutien logistique d’Hérault Sport, la onzième édition du Trail des Caminols. Au départ de la Tuilerie, dès 9h, une randonnée gourmande de 9 km avec de nombreuses surprises gustatives locales, avec entrée plat, dessert, puis à 10h, un Trail de 13 km, 450 D+, 100% monotrace, comptant pour le challenge du Parc Naturel Régional du Haut Languedoc, raviront les amateurs.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'établissement : L'ARI est une Association à but non lucratif qui emploie 1500 salariés et gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes. Le siège de l'Association est situé dans le centre de Marseille, à côté de la Place Castellane. Il est composé de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'Association. Le service Paie du Siège, composé de 6 personnes, a pour mission de maintenir le SIRH, effectuer les paramétrages et requêtes, établir les paies des salariés et déclarations sociales, recueillir les données permettant l'établissement du bilan social ainsi que des éléments d'analyse, notamment pour le suivi de l'absentéisme. Vos missions : Nous[...]